¡Desarrolla tu Emprendimiento!

¡Principios Gerenciales (Organizar)!

Desde que nos iniciamos en el area laboral ya sea nuestro primer empleo y/o despues de tener experiencia ser llamados a hacer parte de un proyecto, empresa u organización existen un seria de elmentos que deben ser nuestro conocimeto para desarrollar nuestras actividades dentro de las mismas. Asi como lo son; la razon de ser, donde estan, a donde van, que los mueve y como se organizan. Lo que tecticamen los administradores establecemos como el objeto, mision, vision, objetivo, valores y organigrama. Estos elemento deben ser de conocimiento de todos los miembros de la organización desde la base con la finalidad de que se sientan identificados y puedan entender las orientaciones y tareas asignadas por los directivos y estos ultimos a su vez planificar y organizar actividades con estructura, razon y logica en funcion de los objetivos de la empresa u organización.

Los elementos antes mecionados deben ser desarrollados por los emprendedores al monento de dasarrollar su emprendimiento, y por otro lado estudiado por quienes son llamados a formar parte de emprendimientos ya desarrollados, empresas u organizaciones. Por ello desde O.E.G.A VF 2832 C.A

Te invitamos a conocer los siguenientes termirnos:

Objeto de una empresa: es la expresión de la actividad o actividades a las que se va a dedicar el emprediento, o se dedica la empresa u organización, constituye uno de los puntos que, como contenido mínimo, deben recoger los Estatutos sociales. Resulta de suma importancia puesto que incluso puede llegar a determinar el tipo de sociedad que debe constituirse.

Mision: es una declaración o manifestación duradera del objeto, propósito o razón de ser del empredimiento la empresa u organización.

Vision: es una declaración o manifestación que indica hacia dónde se dirige un emprendimiento una empresa u organización; qué es aquello en lo que pretende convertirse en el largo plazo.

Objetivos: en el mundo de los empredimientos, empresa u organizaciones , es un resultado o fin que se desea lograr, hacia el que se encaminan los esfuerzos y que pretende mejorar o estabilizar la eficacia y eficiencia.

Valores: Son aquellas características que definen a emprendimiento una empresa u organización y que sirven como eje para su crecimiento.

Estructura Organizacional: es fundamental en todas las empresas y organizaciones y es importante desarrolarla en tu empredimiento esto sirve para definir muchas características de cómo se va a organizarse , tiene la función principal de establecer autoridad, jerarquía, cadena de mando, organigramas y departamentalizaciones, entre otras.

Te invitamos a que comentes y nos sigas a través de nuestras redes sociales

Un blog con una gran cantidad de contenido valioso que no puede faltar en tu día a día